B22 - 2/8 Mujer y liderazgo: emprendiendo en femenino
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- Categoría: Liderazgo humanista
¿Es mejor una empresa en la que solo lideren y trabajen mujeres o hombres? ¿Cómo llevar a cabo una colaboración entre hombre y mujer que sea efectiva? ¿Es posible o incluso recomendable que sea así? A todas estas preguntas, la Dra. en Ciencias Económicas y Empresariales y profesora en el IESE Business School, Dña. Nuria Chinchilla Albiol, nos responde: «Lo más complementario a ti es lo que te va a generar sinergias». Asómbrate de la gran realidad de la mujer líder y el impresionante papel que juega el sexo femenino en el ámbito empresarial; descubre la perfecta complementariedad que se produce en la colaboración entre el hombre y la mujer y cómo esta puede llegar a ser un agente de cambio radical en el proceso de renovación y mejora de toda una corporación en «El mundo que se avecina».
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«Para el wokismo ni se plantea la creación ni hay unas verdades objetivas». Albert Cortina sigue profundizando con nuestro invitado D. Daniel Arasa Favá —reconocido periodista, doctor en Humanidades y Ciencias Sociales e ingeniero técnico químico, además de autor de innumerables libros como «Woke, cristianismo y sentido común»—, en las realidades de toda esta cultura, en el bloque «Cultura woke y cristianismo» de «El mundo que se avecina». El sexto programa, en el que tratamos «Diferencias radicales entre wokismo y cristianismo» nos hace abrir los ojos a verdades tan básicas para el cristianismo y contrarias frontalmente para con el wokismo como que en la cultura woke no hay perdón, la verdad es relativa o que «en lo woke, el pecado no es personal, el pecado es de esta colectividad o grupo o núcleo del que formas parte o no tienes pecado porque has sido de los oprimidos». Adéntrate en la realidad de pensamientos que contaminan la verdad en nuestra vida y sociedad con «El mundo que se avecina».
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